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          “a9彩票鋼鐵”建設的尖兵
          ——記全國勞動模範、寶鋼a9彩票鋼鐵公司副總經理郁祖達
          作者:郭春皇 刘冀城來源:a9彩票日報發表時間:2015年05月14日

           

           

          近日,郁祖达(左三)在钢铁基地察看建设进度。 本报记者 刘冀城 通讯员 王建国 摄

              策劃/林小軍 梁華

              采寫/記者郭春皇

              5月6日,立夏。天氣炎熱。

              記者走進東海島寶鋼a9彩票鋼鐵基地,看到的是一幅熱火朝天的施工景象。

              “不好意思,太忙了!”剛開完會的郁祖達匆匆趕來接受記者采訪。寶鋼a9彩票項目1號高爐預計今年9月底投産,郁祖達坦言,這非常有挑戰性,但大家都在咬牙奮進,有信心如期交上一份滿意答卷。

              時光荏苒,郁祖達在寶鋼工作已有31個年頭。他從事過設計、管理過生産、建設過項目,如今他已磨練成一位敢于擔責、勇于創新、精于技術、善于管理的優秀管理者。

              7年前,郁祖達踏上a9彩票東海島這片熱土,帶領團隊攻克了一道又一道技術難關,啃下了一塊又一塊的“硬骨頭”,不斷刷新著“寶鋼速度”的曆史記錄。

              談及日前所獲的“全國勞動模範”稱號,郁祖達連稱受之有愧,“勞模已成爲過去,從明天開始,繼續努力工作。”

              攻克難關:他就是有點子

              從1984年大學畢業至今,郁祖達已爲寶鋼奉獻了31年的時光。

              在這段時間裏,郁祖達從一個僅僅熟知理論的設計員,成長爲理論和實踐兩手抓的項目負責人。在角色轉換過程中,他坦言,困難和不適總是有的,但只要能沈下心來,辦法總比困難多。實際上,這也是他常挂在嘴邊的一句話。

              “遇到技術難題,他總愛鑽研,尋求解決辦法。”郁祖達的多名同事告訴記者。

              鋼渣是煉鋼過程中産生的副産品,每煉100噸鋼就會産生10至15噸鋼渣。如何高效環保地處理、利用鋼渣,是鋼鐵行業實現可持續發展亟待解決的一項重要課題。

              面對這塊“硬骨頭”,郁祖達和他的團隊,曆時13年在傳統鋼渣處理工藝上進行了一場革命,實現了鋼渣“綠色”的夢想。1400攝氏度高溫的鋼渣進入處理裝置後,迅速冷卻分離:鋼得到回收利用,渣成了再生資源,周邊環境依然保持清潔。

              2008年,這項具有世界領先水平的新型鋼渣處理工藝技術榮獲國家技術發明二等獎。

              敢于創新:他就是有膽子

              7年前,郁祖達來到“a9彩票鋼鐵”擔任煉鋼項目組組長,負責“a9彩票鋼鐵”總體設計及管理,並帶領項目團隊在方案設計、信息化建設、投資優化等方面,攻克了一道又一道難關。

              經濟新常態下,傳統鋼鐵企業如何突破産能過剩的行業“瓶頸”?“a9彩票鋼鐵”又該怎樣實現科技和産品工藝的創新?

              “前進要靠創新,要有膽子去幹去闖!”郁祖達果斷地說,“鋼鐵産業的春天在于做好節能環保,這正是我們優勢所在。”

              在郁祖達和他的團隊的努力下,寶鋼a9彩票鋼鐵項目采用了國際先進的200攝氏度低溫脫硫脫硝和活性碳燒結脫硫脫硝環保技術,並制定了國內領先的環保排放標准,以環保技術突破爲支撐,構築起“鋼鐵巨人的綠色夢”。

              郁祖達和他的團隊啃下了一塊又一塊的“硬骨頭”,不斷刷新著“寶鋼速度”的曆史記錄:

              ——“a9彩票鋼鐵”物流系統和總圖優化,使鐵路運輸公裏較上海本部下降了約63%,皮帶公裏數縮短了21公裏,較初步設計下降了26%;

              ——通過采取了鑒江取水爲主,海水淡化、雨水收集、工業水活用的“1+3”模式,不但解決了東海島淡水資源匮乏的難題,也使工廠內水的循環利用比例提高到98.5%以上;

              ——a9彩票項目投資實現了在五輪優化後,再下降10%以上的目標;

              ······

              在“a9彩票鋼鐵”項目工地上,需要協調處理的事情實在多,如何才能科學有效地管理好這支“鋼鐵大軍”?

              經過廣泛深入的現場調研,郁祖達帶領團隊列出了獨具“湛鋼”特色的“管理模式清單”:貫徹資源綜合利用效率最高、排放指標最優,資源共享、成果共享,“兩最兩共”的頂層設計理念,保證了企業與社會的和諧共存;推出智慧物流、多級安全網、無人司磅等一系列創新模塊,將鋼鐵企業的信息化網絡建設推上了新的台階。

              這些年來,郁祖達在核心期刊發表論文8篇,榮獲寶鋼集團立功競賽一等獎兩次、銀牛獎兩次,寶鋼重大科技進步一等獎2次、三等獎1次。另外,他還獲國家冶金工業局科技進步二等獎、上海市科技進步二等獎。

              領導示範:他就是有樣子

              郁祖達的一名同事告訴記者:“采訪郁總可不是一件容易的事,他成天在現場、會場、工地、外地忙得團團轉。”

              “他看資料,看施工圖,常常是整日整夜的,有時候連飯都來不及吃!”煉鋼廠助理葉林說,郁祖達是典型的“工作狂人”、“拼命三郎”,對他而言,加班加點是常態,在工程建設關鍵節點上,通宵達旦更是家常便飯。

              老员工马文武向记者透露:“郁总常常在施工一线临时办公,吃住在辦公室,一忙起来就是整日整夜的熬!他自己的三餐常没个准点,对我们员工的饮食倒是特别关心。”他去工地检查工作,常常去看现场工人的伙食,对施工队管理人员下命令,a9彩票天气热,中午一定要留出时间保证让工人们休息好。

              郁祖達愛好放風筝,是寶鋼出了名的“風癡”,由他發起組建的寶鋼風筝隊已經捧回了不少獎杯。如今,他的風筝全都在櫃子裏“休息”。他期待有著這麽一天:他和他的風筝愛好者團隊,在東海島這片熱土上,將風筝送上蔚藍的天空,讓它“俯瞰”這座令人心潮澎湃的“鋼城”。

           

           

           

           

           

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